En la 18° Sesión Ordinaria del 28 de noviembre de 2024, la concejala Juliana González presentó un Pedido de Informes para conocer en detalle la situación del Cementerio Municipal y las condiciones en las que trabaja el personal que desempeña tareas en ese espacio. La iniciativa surgió tras reiterados reclamos sobre falta de mantenimiento, deterioro estructural y problemas de seguridad que afectan tanto a los trabajadores como a los vecinos. Cementerio Pedido de Informe
El proyecto parte de una premisa central: el cementerio es un lugar de alto valor simbólico, que requiere un cuidado sostenido y una gestión responsable. Pero además señala algo que pocas veces se visibiliza: las condiciones laborales de quienes trabajan allí, en tareas que implican riesgos físicos, exposición emocional y contacto frecuente con situaciones sensibles.
La protección de los trabajadores como eje del pedido
El proyecto de González destaca que las tareas del cementerio son diversas —administración, mantenimiento, guardias, sepultura— y que cada una implica distintos factores de riesgo. Entre los puntos clave se mencionan:
- La exposición emocional constante a situaciones de dolor y duelo.
- El contacto con féretros y tareas de sepultura, que requieren indumentaria especial y capacitación específica.
- La presencia de riesgos biológicos que deben ser atendidos con protocolos y vacunación adecuada (tétanos, hepatitis, etc.).
- La necesidad de contar con herramientas en buen estado y elementos de seguridad personal.
- La urgencia de evaluar ciertas tareas como insalubres, lo que implica carga horaria reducida, remuneración diferencial y, eventualmente, jubilación anticipada.
El pedido también subraya la importancia de contar con baños en condiciones, vestuarios con duchas, espacios de descanso limpios y un botiquín de primeros auxilios, elementos básicos para cualquier ámbito laboral.
Un pedido completo y detallado al Ejecutivo
La resolución solicita al Departamento Ejecutivo que informe sobre doce puntos esenciales, entre ellos:
- Nómina completa del personal, tareas y horarios.
- Entrega de ropa de trabajo y fechas de provisión.
- Exámenes preocupacionales y esquema de vacunación.
- Asistencia psicológica y contención emocional.
- Pago de adicionales por tareas insalubres.
- Estado de los baños, vestuarios y espacios de descanso.
- Condiciones de herramientas y elementos de seguridad.
- Capacitación para el manejo seguro de ataúdes.
- Existencia de cascos, guantes y equipamiento para manipulación en altura.
Se trata de un pedido amplio que busca garantizar condiciones laborales dignas y seguras para el personal del cementerio.
Un proyecto que pone en agenda una deuda estructural
La presentación realizada por Juliana González vuelve a evidenciar que el estado del cementerio municipal es un tema pendiente y urgente. No solo por el deterioro edilicio y las dificultades de mantenimiento, sino también por la necesidad de proteger a quienes trabajan allí, muchas veces en condiciones que no están a la vista de la comunidad.
El pedido de informes representa un paso clave para obtener un diagnóstico real y avanzar hacia soluciones concretas, tanto para el predio como para los trabajadores.
Con esta iniciativa, la concejala reafirma una línea de trabajo centrada en la dignidad laboral, la seguridad, la salud pública y el cuidado de los espacios de alto valor comunitario.
FUENTE: https://ahoralm.com.ar/contenido/10741/hcd-ultima-sesion-ordinaria